子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”
道：通导，导向。政：政令。齐：约束。刑：刑罚。免：避免犯错。格：修正、改正自身问题，让言行趋近于善。
译文：用政令引导，用刑罚约束百姓，如此，人民只求免于受罚，内心不会觉得羞耻。用道德引导、教化，辅以礼节约束行为时，百姓有了羞耻之心，便会自觉认同、改正。
公司规定不许迟到早退，是道之以政；迟到早退者处以罚款，是齐之以刑。如此，很多人不会觉得羞耻、难为情，甚至认为迟到稀松平常，而且很多人都这样，反正被罚了款，于是一犯再犯。所以，仅用规章制度和惩罚的方式管理企业时，面对错误，员工认为理所当然，如此，很难积极主动地修正问题、改正行为。
我们从小接受教育，学思想品德课，就是在建立内在的道德修养，塑造正确的价值观，让小朋友从小就知道要诚信、拾金不昧，未经允许，不能动他人的物品等，否则，就会被道德谴责，有了这样的价值观，行为自然渐渐趋于正和善。
企业文化的核心便是引导员工提升内在，渐修德行，在此基础上，用礼节使上下级融洽和睦、尊卑有序，同心同力，如此，企业自然日益壮大。
